導(dǎo)語?中山市2022年印發(fā)的《中山市新時(shí)代人才高質(zhì)量發(fā)展二十三條》提到:要持續(xù)支持青年后備人才,對青年后備人才分層分類給予支持。
2023中山人才補(bǔ)貼最新消息
根據(jù)中山市2022年印發(fā)的《中山市新時(shí)代人才高質(zhì)量發(fā)展二十三條》。
持續(xù)支持青年后備人才
對在我市工作且作出貢獻(xiàn)的青年后備人才,分層分類給予支持。
(1)在站博士后研究人員可獲得12萬元研發(fā)經(jīng)費(fèi)和30萬元生活補(bǔ)貼。在站博士后獲得中國博士后科學(xué)基金資助、國家自然科學(xué)基金資助的,可獲得1:1的配套支持。
(2)新引進(jìn)培養(yǎng)的博士(不含公務(wù)員和參公管理人員)可獲得20萬元生活補(bǔ)貼。
(3)企業(yè)新培養(yǎng)引進(jìn)的全日制碩士、副高職稱人才可獲得3萬元生活補(bǔ)貼。
(4)新入選“中山工匠”的技能人才,可按檔次分別獲得1萬、5萬、10萬元獎(jiǎng)勵(lì)。
(5)對先后多次獲得青年后備人才補(bǔ)貼資格者,按照就高不就低、扣減差額的原則發(fā)放補(bǔ)貼;青年后備人才入選特聘人才的,兩類補(bǔ)貼可疊加。
申請對象
自2022年4月1日起,在我市工作且做出貢獻(xiàn),年齡不超過45周歲的人才,可申請青年后備人才補(bǔ)貼。申報(bào)對象包括:
(一)新培養(yǎng)引進(jìn)的博士(不含公務(wù)員和參公管理人員);
(二)企業(yè)新培養(yǎng)引進(jìn)的全日制碩士、副高職稱人才。
中山青年后備人才補(bǔ)貼申請指南(條件+流程+資料)
中山人才??2022-07-26 10:44
導(dǎo)語?在中山市工作且做出貢獻(xiàn),年齡不超過45周歲的人才,可申請中山青年后備人才補(bǔ)貼。申請對象、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、申請流程小編已經(jīng)給你整理好了,具體內(nèi)容見正文。
中山青年后備人才補(bǔ)貼申請指南(條件+流程+資料)
申請對象
自2022年4月1日起,在我市工作且做出貢獻(xiàn),年齡不超過45周歲的人才,可申請青年后備人才補(bǔ)貼。申報(bào)對象包括:
(一)新培養(yǎng)引進(jìn)的博士(不含公務(wù)員和參公管理人員);
(二)企業(yè)新培養(yǎng)引進(jìn)的全日制碩士、副高職稱人才。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
在站博士后研究人員可獲得30萬元生活補(bǔ)貼;
新引進(jìn)培養(yǎng)的博士可獲20萬元生活補(bǔ)貼;企業(yè)新培養(yǎng)引進(jìn)的全日制碩士、副高職稱人才可獲3萬元生活補(bǔ)貼;
新入選“中山工匠”的技能人才最高可得10萬元獎(jiǎng)勵(lì)。
申領(lǐng)所需資料
點(diǎn)擊查看:中山申領(lǐng)青年后備人才所需資料
申請方式
可在網(wǎng)上申請中山青年后備人才補(bǔ)貼
網(wǎng)上申請流程
廣東政務(wù)服務(wù)網(wǎng)--->搜索“中山市青年后備人才補(bǔ)貼申報(bào)”--->點(diǎn)擊“在線辦理”。
1、進(jìn)入廣東政務(wù)服務(wù)網(wǎng),搜索“中山市青年后備人才補(bǔ)貼”。
2、點(diǎn)擊“在線辦理”
3、跳轉(zhuǎn)到登錄頁面,可選擇“粵省事登錄”進(jìn)行登錄。
4、登錄后按照操作提示填寫資料和申報(bào)。
咨詢電話
在站博士后研究人員待遇申領(lǐng)業(yè)務(wù):88260676
青年后備人才補(bǔ)貼業(yè)務(wù):88260730
“中山工匠”技能人才獎(jiǎng)勵(lì)金業(yè)務(wù):88221132
中山青年后備人才補(bǔ)貼申報(bào)所需資料
中山人才??2022-07-25 15:07
導(dǎo)語?自2022年4月1日起,在我市工作且做出貢獻(xiàn),年齡不超過45周歲的人才,可申請青年后備人才補(bǔ)貼。申請青年后備人才補(bǔ)貼需要準(zhǔn)備學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證書,其他材料根據(jù)具體情況提供。
中山青年后備人才補(bǔ)貼申報(bào)所需資料
外籍人士首次申報(bào)須上傳有效護(hù)照、學(xué)歷學(xué)位證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書;
國內(nèi)人士(含香港、澳門、臺(tái)灣)首次申報(bào)只須上傳學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書或入選“中山工匠”等佐證材料。
申請人應(yīng)在中山工作滿12個(gè)月后(自2022年4月1日起算)上傳業(yè)績報(bào)告;若首次申報(bào)時(shí),申請人在中山工作未滿12個(gè)月,無須上傳業(yè)績報(bào)告。以上申請材料需統(tǒng)一以PDF格式掃描原件上傳。
※在站博士后研究人員直接納入青年后備人才,無需另行申報(bào),按政策享受在站博士后及出站后相關(guān)待遇。
※關(guān)于新入選“中山工匠”的技能人才獎(jiǎng)勵(lì)金發(fā)放事宜,請咨詢中山市人力資源和社會(huì)保障局職業(yè)能力建設(shè)科:88221132。
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